没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#安全管理#发出的求职简历都石沉大海，招聘让人怀疑
0回答
2085阅读
#职场聚焦#单位不是真缺人的时候，你为了人才储备，或者仅仅是做广告，会发出招聘信息吗？是不是对应聘者的不尊重?
82回答
8.6w阅读
#裕融租赁有限公司#为啥说好的周一给结果，到今天也没有！是不是有点不太尊重应聘者了！
1回答
5530阅读
#集团-副总经理#企业招聘要求应聘者简历匹配，但企业筛选简历一不问，更不沟通只看应聘人写的如何，就会对号入座。
0回答
1801阅读
为什么一些单位发出邀请又不理人的
1回答
2706阅读
为什么现在给应聘者发出面试邀约对方也确认了，还被放鸽子？
8回答
1.2w阅读
投递简历后 石沉大海 智联是否应该有和企业的沟通 貌似都是不真的招聘 广告的变相刊登 人才不是这样被戏弄的
0回答
1504阅读
那些很遗憾不能与您共事的企业，你们有没有看到简历呢，请起码对应聘者该有的尊重吧
0回答
508阅读
正在发声
简历发出去了，说好约时间沟通的，结果石沉大海，这种企业招聘不尊重应聘者要不要爆光了他？
光 广东/大连海事大学如果相亲对象和你约了下次时间见面，后来没来，你会曝光他/她吗？双向选择的事，入职后也可能解约，何况投简历…有曝光的时间，不如继续往前探着走。