如果是你自己提离职的，离职的时候原因不要写自愿离职或个人原因，要写因公司未缴纳社保，公司的过错导致你离职的。离职之后申请劳动仲裁，要求补交社保，要求支付未签订劳动合同的另外一倍工资，上了几个月班就在付几个月的工资。要求支付经济补偿金n+1。如果是公司辞退你的，那就申请2倍工资的情况下，举证公司违法辞退你，申请2n+1的赔偿金。经济补偿金和赔偿金不一样，只能选其一，就高不就低。