个人也经历过这个阶段，个人发展快于公司发展，公司停滞不前，只能选择跳槽寻求新的突破。 如果你是第三方培训机构的高管，可以尝试去投投甲方企业培训负责人岗位，稍大平台的企业培训模块都是单独的部门，对这块也很重视。 同时也可考虑试试新媒体，做培训的一般能说会道，你在某个领域也有10来年经验，做做视频看看反响，做的一般就算做副业，做得好也可考虑全职，打工创业两不误。