心情是根本，薪资是框架，人员交际是支撑，才干是结构。换而言之，才干可以培养，人员交际是重中之重，薪资才会越来越高，心情不见得会好，但也不可能更差。虽说现在跳槽简单。但是没有完美的公司，因为不是在拍电视剧。也没有完美的领导，因为不是在演剧本。会体谅下属的辛苦，也要了解上司的压力。职场就是这样，你只能让自己更加完美的适应他。而抱怨只会越积越多。找到让你不顺的地方，看是否自己可以适应，如果不能，就换个环境。