谢邀 1.文凭一般都是HR择选人员的标准，都是为公司职位认真考虑的，当然也会因情况而定（公司非常缺人的时期） 2.一些看重文凭的职位，一般都是了解公司一些核心技术的。你所说的天时地利人和的职位一般都是比较基本没有什么技术含量的工作。 3.文凭也可以说是一个公司对你的第一印象。就好像相亲，他会通过第一印象先择选你，然后才会跟你处。