学历主要是对工作起点有些影响，终点还远，未来怎样谁都说不定。 一般薪酬的提升有两个方式，一是同岗位工作经验、工作能力的提升；二是岗位的提升。如果觉得你现有岗位还是能够适应或有兴趣的，那就提升岗位工作深度和宽度的学习，一方面积累工作经验，一方面提升岗位专业能力，慢慢薪酬就会提升起来。若发现自己的成长快于企业的发展，而岗位和薪酬又得不到合理的提升，即可考虑跳槽，不能在那里温水煮青蛙。