没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中国国土勘测规划院#党建组织宣传岗可以反聘退休人员吗？
0回答
#北京保利剧院管理有限公司#建议:贵公司可招聘在国企多年搞党务工作、企业文化建设工作的退休人员。人工成本低，责任心强，经验丰富，并热衷于发挥余热。聘用此类人员，于人于企皆为大善。 我今年62，在多年从事秘书、党务、工会和企业文化建设、职业道德培训等岗位上退休。身体状况较好。如贵公司有意，我将立时应聘。
2回答
#工程造价/预结算#大家觉得我这种情况应该如何定位
0回答
#机械设计/制造#有三份工作，帮忙选择一下
12回答
#职场不焦虑问答挑战赛#退休后想找份工作为什么那么难？其实用退休人员可以吗为企业省五险一金，而且年龄大了不会总想着跳槽。
2回答
#财务#在一个单位工作20多年没有跳槽，一是因保险不能断，二是因工作自信，三是因年龄一年比一年大，你咋看？
1回答
#青岛坤锦源国际贸易有限公司#民营用人机制更灵活一些，可否考虑聘用退休人员，即不用缴社保也不用缴公积金，企业可节约成本？
0回答
现在招聘单位，用人是看什么？一是文化，二是身才漂亮不？三是年龄？四是诚实？五是灵活？六是能干？品德
2回答
财务会计岗位招聘：找到适合自己的岗位（设计类求职者必读）
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我在一个大型国企搞文秘.宣传党务工会工作多年，退休后想找个这方面的工作，结果因年龄大找不到。有的招聘明朋写着不限年龄可呀。我不明白，特别是民企，聘用退休人员一是可以节省人工成本(如五险一金)二是有经验没负担，三是责任心和素质都较強，可为啥不用？另外我如何能找到适合的工作呢？
失业人员老先生，现在流行人力资源学，其实真懂的没几个，多是混了个什么证的，他们选人一要年轻，二要顺眼，三要听话，四要经验丰富的。最好是20岁海归博士，国家级项目做过一二个，省级项目做过三四个，市级项目做过一堆，结了婚，二胎都上小学了。