比如这样说：很多人认为作为一店之长，应该建立权威和领袖力。其实真正的权威和领袖力是在日常的工作中积累下来的员工对你的感受，所以第一次发言建议要低调随和，表达出大家是一个团队，但是你会更努力，感谢大家对你的支持和信任，公司和领导给予的鼓励和期望。