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计划年后离职却被领导告知年后升职怎么办

卷毛工程师

隔着屏幕都能感受到题主两难的煎熬。 所谓两难,确实题主碰到了二选一的问题,概括一下,一方是加薪,另一方是新的工作抬头。 原来的工作有业务和薪资等方面的问题,而领导的突然任命似乎只解决了业务问题,题主没有提到加薪,看似新的工作抬头是升职但项目是另一个部门管辖,想必在职权方面会鞭长莫及。 新的工作虽然涨薪幅度较大但没拿到确定的offer也着实让人无法心安。 不如现在的任命先应承着,春节回家的面试也别错过,到时再权衡,期待题主能够同步后续的情况。。

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0 条评论

嗯,骑马找驴,首先得其中一个
23-01-27
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也许现在的工作未必有你想象中的那么不堪,老家那边的面试该去也去。骑驴找马才是最稳妥的,现在的市场大环境,你真能全身而退什么都不顾就去找下家?
23-01-27
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边干边看,权衡利弊,当断必当!
23-01-27
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回复 月:你可以的~
22-01-14
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希望我能和你一样优秀~
22-01-13
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