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计划年后离职却被领导告知年后升职怎么办
因为公司内部和业务、薪资上有很多问题,原本计划年后辞职回老家发展,老家那边也找了一家公司约好春节等我放假回去面试(预估薪资能涨50%左右),但是前两天领导突然告知年后让我去负责某个刚中标的项目,言外之意就是升任项目经理,但是项目非常小,而且是归另一个部门管辖,搞得我不懂怎么选了
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计划年后离职却被领导告知年后升职怎么办
卷毛工程师隔着屏幕都能感受到题主两难的煎熬。 所谓两难,确实题主碰到了二选一的问题,概括一下,一方是加薪,另一方是新的工作抬头。 原来的工作有业务和薪资等方面的问题,而领导的突然任命似乎只解决了业务问题,题主没有提到加薪,看似新的工作抬头是升职但项目是另一个部门管辖,想必在职权方面会鞭长莫及。 新的工作虽然涨薪幅度较大但没拿到确定的offer也着实让人无法心安。 不如现在的任命先应承着,春节回家的面试也别错过,到时再权衡,期待题主能够同步后续的情况。。