分享一下自己的看法，我觉得可以从两个方面考虑： 1、工作没突破没成就，是因为自己没兴趣干，还是因为能力上需要提升？如果根本就没有兴趣，想要有突破有突破，会比较难，因为自己的内在能量不足。可以考虑寻找感兴趣的领域。如果是能力需要提升，那就对照要求，看看需要提升的能力点是什么，制定计划，开始行动就好了。 2、假如没有兴趣，却依然想要有所突破有成就，不想换方向，那就应该培养对这份工作的感情，要么就要降低对这份工作的期待。