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#富士康#大家好！我在这里需要知道你们都工作了多久？工作岗位怎么稳定下来？工资待遇怎么确定提升？不加班工作？
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富士康工资待遇怎么样？
若拉每个人的能力、经历、应聘岗位均不同，工资自然会有所区别。普通职员一般在3000到6000，主管级别一般在6000到10000，经理级别一般在10000到20000，具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同中予以明确，法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。