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#问答精选#既然不诚心招人就不用发招聘信息了呀

崔文彬 北京/北京联合大学

首先,候选人认为的适合和公司HR认为的适合并不是相同的;你理解的适合可能并不能马上付诸现实,企业看待事物更实际 其次,并不是说我的能力经验都匹配,这个工作就非我莫属,人外有人,可能有比你更优秀的人在和你竞争,HR自然会更优待他们

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