试用期工资较转正后工资打折，可以考虑吗？

现在单位没有竞升空间，在看新的机会。 找了一家上市公司，岗位是行政主管，试用期8k，转正后9k的样子（看试用期表现）。五险一金，公积金按照工资全额8％缴，大小周（小周上半天班）。 在考虑中。因为现在单位工资虽然就8k，但是福利要好一点。