谢谢邀请。 1、你已经有多年的职场经验了，自己评估一下自己的条件，工作能力、经验和过往业绩与你去面试的岗位需求是否匹配？是否有哪些指标没有达到招聘单位的要求？ 2、面试不是鬼门关！面试问的问题也不会是无厘头的，基本都是围绕你简历上描述的条件和岗位的实际需求展开。简单说就是聊天！自信一点，大方一点，做到有礼有节，回过头你再看，面试也就这样！ 3、如果确实个人条件和岗位需求很匹配，可以讲出自己的能力在哪一方面，中性描述适当修饰就好。不得不承认，面试的结果人为主观因素的影响也占一定的比重，有能力但表达不出来，与自己中意的的岗位失之交臂，就很可惜。 祝你早日找到中意的岗位！ 与你共勉。 希望对你有所帮助。