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#面试技巧#面试当中有什么小技巧

刘勇 人力资源总监

一般面试主要考察候选人的专业能力、期望薪酬、综合素质,从我的角度分享一下应对面试的一些注意事项: 一、前期准备 1.在接到面试通知后,对要参加面试的企业稍作了解(官网、百度等),以示你对这次面试的态度。 2.对自己应聘的岗位职责、要求、薪酬范围细看下,参照你现在岗位及行业薪酬,准备好合理的期望薪资额度,不要等到HR问到时,说看公司给多少。对自己的能力及价值无法正确认识,是求职大忌。 二、面试过程 1.放松情绪,紧张会让你显得很别扭,印象分较差,也会让你的思路跟不上言语,磕磕绊绊。 2.不卑不亢,求职和招聘都是双向选择,没有谁更高一等,地位放平等你才能更好的展现自己的能力。 3.控制语速,适当的语速会显得游刃有余,更有底气。 4.有问必答,面对面试官提出的问题短暂思考及时响应,有些不定性的问题,也要及时表达自己的见解及看法。 5.言简意赅,废话少说,根据HR的引导回答核心问题,稍加润色即可,不要把话题扯太远。 6.行为举止,不要有小动作,如抖腿、跷二郎腿、转笔、不雅口头禅等。 7.穿着打扮,不要过于夸张暴露,最好职业装或职业休闲装;头发、胡须、指甲等必须打理干净。

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