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#面试技巧#面试技巧问题

刘勇 人力资源总监

一般企业面试时,主要考察专业能力、期望薪酬、综合素质。面试时主要注意以下几点: 1.放松情绪,紧张会让你显得很别扭,印象分较差,也会让你的思路跟不上言语,磕磕绊绊。 2.不卑不亢,求职和招聘都是双向选择,没有谁更高一等,地位放平等你才能更好的展现自己的能力。 3.控制语速,适当的语速会显得游刃有余,更有底气。 4.有问必答,面对面试官提出的问题短暂思考及时响应,有些不定性的问题,也要及时表达自己的见解及看法。 5.言简意赅,废话少说,根据HR的引导回答核心问题,稍加润色即可,不要把话题扯太远。 6.行为举止,不要有小动作,如抖腿、跷二郎腿、转笔、不雅口头禅等。 7.穿着打扮,不要过于夸张暴露,最好职业装或职业休闲装;头发、胡须、指甲等必须打理干净。 8.做好准备,对要参加面试的企业稍作了解(官网、百度等);准备好期望薪酬(HR最不喜欢问到该问题时,候选人没主见,还反问看公司给多少)。

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