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OKR和KP I指标？
职言职语施耀飞 实名OKR，是对业绩很难数字化衡量所采用的方法。OKR不是绩效考核工具，而是目标管理工具。让无法用数字考核的团队，通过目标的层层分解，向同一个方向前进。 OKR，是目标如何执行，而KPI，是目标如何管理。有人对KPI深恶痛绝，但这是非常重要的管理工具……