自己技术得过关，不然底下人会不服。有一定的项目经验，比如在之前公司有带过人、做过什么。也有一些公司是招项目经理偏开发的，就是说干的是开发的活，但是同时也培养你一个没项目经验的人来带项目。然后其实项目经理这个职位有点尴尬。因为项目经理的需求量少，一般也是公司内部的人提拔上去，少空降。要是技术很厉害的话去做架构师或者技术总监吧，吃技术的饭，比管理牢靠的多。