选择上可以偏向后者，而对于前者也最好深入了解一下，初创企业的主营业务、运营模式、企业愿景，以及另外三个人的综合能力等，万一是个晋升的机会呢，公司元老这种机会其实也是比较有说服力的一个身份，关键是看这个初创企业是否有发展起来的可能性。 当然，也看自己的性格和条件，是更需要稳定的收入，还是衣食无忧，更需要挑战。