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#求职帮计划#企业如何选拔人才?
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445模型: 第一个4,四层站位 1.决策层,负责战略制定,把握方向 2.总监层,负责战略执行,关键成果突破 3.经理层,日常运营工作 4.主管层,业务尖兵,单点突破