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作为公司，如果觉得候选人匹配，技术水平值那个劳动价格，你就大大方方的给定薪。如果给不起，又想装大尾巴狼，格局就是那个草台班子层次，也就不要搞这些小家子气的里格楞了。

遇到这果断拜拜，浪费大家时间

遇到过，然后我没去

遇到过，遇到过

求职者在没去上班前还害怕公司是不是诈骗。很简单，一个出力一个出钱，没那么多啰嗦。说明这个公司有问题

这样的公司提出这样的面试要求，可见管理层格局多狭隘，草台班子啊，这样的公司赶紧的给他拜拜，进去了也是没有发展潜力的

正常，这是主要看应聘者的诚实程度

到一家新公司应聘，要求提供工资的银行流水又是鉴定简历，又是面试评议，甚至还要做几十道应试题，，，，这类公司的管理者通常是心胸狭窄格局小，要小心应对，不进入是首选，进入公司也回面临很长时间的打压排挤孤立，不好融入，，，需要慎之又慎，工作的同时又能提升自己才是王道，别的都可以研究，，

助人为乐，好人一生平安！已采纳~

#来树洞说说话#面试时，公司要求求职者提供银行流水，来定薪酬，这样做合法吗？大家有何看法？