待遇、地位不一样，这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会，而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多，这两种编制很占资源，所以国家严格限制其数量。