经过了毕业实习，先问问自己想不想从事幼教，做一线工作者。如果你还想做幼教，想选择工资低而没有编制的公立园，那以下内容请悉知。 1.如果你想买房子或者想要五险一金求稳定，那就公立园，有保障。国家在改革，没准会赶得上有编制的时候（当然现在大多数都是画饼，看你想不想吃了）。 2.公立园工作要交的材料多而杂。除了日常教学工作所要的纸质材料，你还可能额外需要写各种检查材料，年审材料…… 3.公立园执行法定假日轮流值班制度。（如果你签的劳务派遣合同，不仅值班还还没有加班补贴） 4.即使是公立园，没有编制签的是劳务派遣合同。你有很多高校毕业生补贴都领不到，有明确规定要工作单位与社保缴纳单位一致，然而签劳务派遣合同给你交社保的是人力资源公司。 5.如果你不缺钱，不需要养家糊口，选择工资低没编制的公立园没什么问题。因为你到手的工资可能刚刚达到所在城市的最低工资标准。而且你签的劳务派遣合同上可能不会把你签成“幼儿教师”，而是别的名称，比如“工作人员”，实现不了与编制内的教师同工同酬。