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恋上猫的鱼
请问从上一家公司离职，面试新公司要怎么回答？可以说实情么
详细这样，我在上一家公司做了几个月，结果公司就是把我当廉价劳动力，用了几个月就找个理由把我开除了，我应该把这个实情跟现面试公司说么
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做了一年多开发，两家公司。最后一家三个月，简历上如何写，面试怎么说
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前几个星期面试过了一家公司，面试的时候说底薪3600,试用期两个月，试用期过后买五险一金，结果去上了一个星期加两天的班，被告知签一份公司的新规章制度，各种理由克扣工资，底薪也低至1800一个月，没有五险一金，瞬间感觉自己掉坑里了，果断辞职走人，结果人家说，才做7天没有工资，大家说这样合理吗？
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想请问一下各位，由于目前公司拖欠工资，说好上五险一金也不给上，工作几个月了也不给签合同，而且以各种理由随便扣工资这个原因选择离职，那么去新公司面试的时候如果问起为什么离职可以说么？还是不能说。
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面试时约3个月试用期，差不多到期就以各种理由说试用期不合格来骗取廉价劳动力，这样的公司是不是挺多的。
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请问从上一家公司离职，面试新公司要怎么回答？可以说实情么
wang-仲华个人观点不建议说之前公司好与不好，因为你不知道面前，面试你的HR是一个怎样的人，会不会客观来看你的事。简单讲一下就行了，毕竟相比之下他更应该关注的是，你能给自己公司带来的利益和你个人的能力！了解你在原来公司情况作为对你的考察