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徐亮
#职场聚焦#工作了一天,下班前5分钟每个人都归心似箭,期盼着走出办公室,和家人朋友相聚的那一刻,开启珍贵的晚间生活时光。我听别人说,如果你随便对待这5分钟,那么你的工作状态也基本上是得过且过,领导眼中的你不过如此;如果你认真对待这5分钟,表明你对工作有清晰的规划和想法,领导眼中的你则有如冉冉升起的新星。这种说法夸张吗?我想听一听大家的想法呀~
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#职场聚焦#工作了一天,下班前5分钟每个人都归心似箭,期盼着走出办公室,和家人朋友相聚的那一刻,开启珍贵的晚间生活时光。我听别人说,如果你随便对待这5分钟,那么你的工作状态也基本上是得过且过,领导眼中的你不过如此;如果你认真对待这5分钟,表明你对工作有清晰的规划和想法,领导眼中的你则有如冉冉升起的新星。这种说法夸张吗?我想听一听大家的想法呀~
夸张,超级夸张,我个人的从业6年经验来说,上一家单位就是这种性质,其实也不知道是为了做给谁看,反正所在部门就是一个耗着一个,正常6点钟下班的,在职的那9个月的时间,几乎都是7点钟左右才离开公司,有一段时间是冬天,下大雪,下了班大家还是跟往常一样,耗着,干耗着,下雪天路上又不好走,那几天回到家都9点多钟了,重点就是!!!下雪那几天迟到一样是迟到,没有任何借口,任何理由,领导还说,知道天气不好应该比平时早半个小时出门啊,我呵呵了,你倒是住的离公司很近,都提前一个小时出门了还是迟到!!!!重点是公司只要迟到1分钟,就罚款20一次,却从来不看到前一天为了接待小朋友家长为了成单,人家加班到多晚。 额,怎么有点抱怨的意思了呢。我个人对加班的看法是:上班时间高效率工作,当日工作完成就可以准点下班,如果不是非得要今天用加班来完成的工作,那明天办又怎么了,况且,你在公司加班,电脑、照明、空调这些所有你都得用吧,如果不是必须的,这难道不是一种资源的浪费吗???特别是那些莫名其妙耗着不走的那些人,凭什么浪费公司的资源消耗自己的生命,哼,如果我的部门天天有人加班,那我要考虑是不是工作任务安排的不合理,是不是他们的工作方式方法不对,应该用什么方法提高工作效率,提高产值,而不是一味的多待那5分钟!!!!