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#人事#应聘乐有家人事岗位，面试官一般会问什么问题
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#人事#我自己做过一段时间的人事，个人感觉现在的一些人事专员做的有点不好。招聘本身的工作是把岗位要求上合适的人放在工作上，但现在的很多问题跟岗位要求没有关系，让应聘人员很费解。
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#北京数字科怡科技发展有限公司#应聘司机岗位
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#招聘视频服务#领导你好，我是A3驾照能应聘这个岗位吗
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#春招问答挑战赛#领导问为什么想要应聘这个岗位该怎么回答合适呢？
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人事岗位设置了招聘提成，导致人事岗只对邀约面试有热情，对于公司团建活动参与度很低，该怎么改善？
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公司待遇低导致人员招聘难度增大，入职率低，没有优势，但公司领导一直压力人事，还说要扣除绩效，该怎么办
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因为做过低岗位，现在领导要把你调去低岗位半年怎么办
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在面试后，如果觉得你不太合适应聘岗位，一般人事都会以领导出差了还没回来来搪塞你吗？
3回答
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现在的问题是，如果应聘较低岗位，导致技术碾压领导，根据人事基本原则，招聘合适的人，结果我扑了。
葬爱家族创始人这个很难说，技术好的业务好的不一定是领导，领导会用人就行了。没看到多少人是全才