工资高不高是根据行业平台与员工价值来的，可以剖析一下自己的优势竞争力与不可替代性有哪些，在哪个行业最吃香，在该行业的哪些企业可以获得靠前的收益，在这个行业和这个企业这个岗位如何适应并尽快体现出价值。分析完成就有答案与方向了。