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人力资源面试一般会问什么问题?
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人力资源面试一般会问什么问题?
专业相关问题,充分展现自身专业性及与岗位相关的能力、素质。专业相关问题很多时候会占到一场面试的百分之五十甚至更多,因为企业招人就是来解决问题的,所以专业性是核心考查要点。尤其对于程序员这样的纯技术岗位,就更是如此。