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入职新公司不安排工作,不让参加会议该不该留在这?

南笙北凉

不尊重人的公司,呆着也没意义

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#努力找工作#有一家还不错的公司,前两天面试一直没给答复,今天打电话问了一下,说我挺不错的,但是入职的话还要再等等

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#疫情下劳动用工指南#年前面试一家公司,已经收到offer,约定入职时间2月1日,现在公司可以以疫情为理由不让我入职么?

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#职场聚焦#新入职部门主管什么工作都不能做,需辞工吗

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#财务会计#在该公司财务部入职两年,3.16日交了辞职报告,跟财务经理多次沟通4.16我就要去新公司入职,尽快交接,交接清单写了六七张纸。公司在我报告交后20天才安排交接。今天财务经理又说公司制度是两个月交接,又说跟我交接的是新手什么都不会,又说财务不交接完不让走,很无奈。

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3月3号面试,5号通知12号入职,提醒先做入职体检。由于还未离职,与人力约定15号之前入职。5号即向原单位提出离职,9号做了入职体检。但昨天离职并拿到体检报告联系新公司人力,让我直接对接业务。今天业务告知因人员调整暂时无法入职,需咨询人力是否有其他岗位~感觉被耍了,还用联系?

0回答  

93年的,在一家物业公司做前台财务两年了,工资一直没有涨过。靠平时的奖金撑下去。新进来的新员工的工资都比我高。我利用时间去考了会计证还有本科,听其他同事说有工资加,我就去问人力,人力说没有。可是其他同事明明有。请问该不该辞职呢?害怕辞职以后很难找工作,积蓄并不多。不是会计专业的,转行做会计难吗?

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各位我想问一下:对公司的变向招聘,你们怎么看?

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该不该辞职?

1回答  

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