医疗行业我没涉及过，无法做准确的回答。但结合我个人经验，针对你的情况，我的看法是：视频面试问题。 可能存在婉拒，但是一般情况下，如果没有通过一面的话，HR是不会耽误你个人时间的。所以我觉得在协商时间或储备候选人的可能性更大。你可以多和HR联系一下，频率控制在1天到2天一次。同时，你也可以多对该公司及岗位进行面试准备。你的第二个问题，我认为招人不难，难的是招到合适的人。求职不难，难的是找到自己十分满意的工作。 你可以对自己的求职需求明确化，一定要清楚自己求职动机是什么。祝你能早日入职自己满意的公司。