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#中浙信科技咨询有限公司#在这里工作是怎样一种体验?
入职答应的工资是你的最高工资,而且offer和劳动合同不会写明你的工资,如果部门业绩不好,就会扣工资 工资分为两部分,一部分是岗位工资,一部分是绩效工资,岗位工资不到1k,绩效工资会根据情况打折 而且工资不会稳定的发给你,有时候发两个月,跟你说发错了,下个月扣回来,这样你的工资不是稳定的,就算去劳动仲裁,也不好证明你的工资是多少,公司有没有给你打折 而且领导说你没加班,你就是没加班,然后你就是所谓的工作量不饱和
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