结构化面试、试讲、答辩。结构化面试：主要考核教师的师德、应急处理能力；例子：上课学生说话，吵闹如何处理，作为班主任，如何调动学生的学习情绪；试讲：针对自身学科进行一堂课程讲授；答辩：针对试讲的内容提问。