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匿名用户
在做设备的公司,因为做软件的投入比做硬件的低,所以软件的工资待遇比硬件的低得多是普遍现象吗?
公司偏向做设备。一个人负责几个设备软件加各种数据库,一个月扣税后9000左右,没有项目奖金。但如果是做硬件的,入职不久基本上工资20000起步,还有项目奖金+年终奖。因为公司认为做软件只需要一台电脑,做硬件需要大投入。
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在做设备的公司,因为做软件的投入比做硬件的低,所以软件的工资待遇比硬件的低得多是普遍现象吗?
少部分 你们公司这是不正常的