首先要调整好心态，必须清醒的认识到职场是个以职业关系为纽带的环境，丢弃周边同事应该关照新人或宽容年轻人的想法，既然已经进入职场，就得把自己当成一个自立自强的成年人，不要指望别人像师长一样来呵护我们，老员工们对新手们冷嘲热讽，不过是仗着自身的资历和工作能力比新员工强，不论是出于某种目的或是人品原因，新手加入一个团队都要经历这个蘑菇阶段，这是任何人成长的必经之路，所以无须太在意这些委屈，它们最终会是你强大的垫脚石而已。