区分一下，实习期，不是说试用期。

很多人都会默认试用期合同和试用期无社保，但是这明显是钻空子。按劳动法相关规定，就没有试用期合同一说、也没有转正买社保一题；只要确认劳动关系就应该签合同，买社保。