压榨和培养其实还是可以区别的！ 公司压榨你或者领导压榨你，是让你做更多的事，加更多的班，但是你的绩效和薪酬相应的得不到很多的回报,如果公司领导在培养你的时候，他会把你放在重点的工作岗位，做更多的工作,承担更多的责任,但是相应的会给你调高基本的工资和一些基本的绩效，让你的劳动和付出成一定的比例,会让你有工作的成就感,在过程中也不一样,压榨你的公司，只注重你的结果和产出，培养你的领导或者公司.会非常注重你的工作方式，你的工作过程，如果在过程中出了问题，领导会及时的纠正和耐心的教导！