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#太原科技大学 #入职半年想离职，发现当前公司没有什么发展，但是又担心新公司会觉得你一年不到就离职人太不稳
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#杭州美窝装饰工程有限公司#贵公司的经营理念与我自己的职业规划很契合。我自己有一年的家装全流程的工作经验。希望和HR沟通交流。
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#求职困惑#刚来厂子不到半年，让去国外新厂子支援半年以上，薪资不到6k，管吃住，你会去吗？
19回答
#维修主管#离职半年了，还找不到合适的工作，好迷茫。
1回答
#通信及硬件研发#打算年底离职的，但升职了，该怎么办
3回答
想离职公司一直招不到人，领导不给办离职手续怎么办？
3回答
我刚来这个公司不到半年，跟一个无可厚非的同事因为工作的事情吵了两句，本来那件事是一个误会，但是因为之前她骗过我两次，说谎，所以我对她有芥蒂，那会儿把事情想的严重了，立马怒气冲天，吵了起来，后来之前对我特别好的一个同事（她面试的我，属于一个小领导）也向着她说话（她们是老乡），待着觉得很难受，不知道该如何抉择，去还是留。
0回答
离职不到半年，可以吗
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觉得和公司领导工作方式，工作理念都不契合，要离职吗？我本来就是刚来公司不到半年的新人
月的旋律每个公司都有自己的公司理念，每个公司领导的工作方式和工作理念也会不同，半年的时间也应该适应差不多了，想想当初来到新公司的初衷，问问自己的内心，适合自己就要去克服这些问题，从自己身上找原因改正。不然直接辞职换份工作，重新开始