所谓同工同酬是你直观到手的工资，也就是基本工资、绩效、奖金，而其他不发放到手的是不可能实现同酬的，就比如我妻子她们学校，刚入职的编内教师公积金每月800多，十年以上教龄的2000多，编外的工龄六年公积金只有600多；编内养老保险都是按照中档缴纳，编外则是一直按照最低档交，因此同工同酬对于绝大多数单位来说，能把编内外人员工资条上的数字做到非常接近就已经很不错了。