这种情况下，做好自己的本分工作，做自己该做的，有碰到问题最好有第三者在场，再不济可以录音。 另外就是，少说多做，话多了会惹麻烦。 然后原则性问题，该怎么样就怎么样，某些时候可以跟老板旁敲侧击，看看领导是什么反应。