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#职场聚焦#工作了一天,下班前5分钟每个人都归心似箭,期盼着走出办公室,和家人朋友相聚的那一刻,开启珍贵的晚间生活时光。我听别人说,如果你随便对待这5分钟,那么你的工作状态也基本上是得过且过,领导眼中的你不过如此;如果你认真对待这5分钟,表明你对工作有清晰的规划和想法,领导眼中的你则有如冉冉升起的新星。这种说法夸张吗?我想听一听大家的想法呀~

本人建筑国企,加班风气已经根深蒂固。本来就是早七晚七,全年除了过年放七天假,全无假期。每天下班后一群人还傻乎乎坐在办公室,领导可能随时叫你做个什么事情。要是下班发现不在办公室,那开会各种刁难,什么别人天天都在办公室,你就特殊些?一群人整天就围着项目工地转,毫无个人生活可言。我就是每天中午不午休,也硬是要把一天的任务做了,把内业资料补了,然后求个晚上正常下班。这种情况也是被领导视为"老油条",成了反面教材,全项目其他同事也是思想麻木了,都不敢做声。呵呵,劳资就是要过自己的生活,你们这些吸血鬼爱咋咋地!

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同是国企,领导上班别人要是休息,她就感觉没安全感要所有人一起加班,还不能连休,所有都得值班,法定节假日的意义在哪里。
18-06-17
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北京/中国石油大学(华东)
就这样,越把那些SB当回事他们越觉得自己了不起!但是说实话,做工程的公司国企不是好单位,靠关系靠亲戚就是不靠本事!没啥意思!!
18-06-15
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