哈哈哈哈我都能想象那种微妙😂虽说合格的HR（即使是专员）理论上得能纵横整合组织，上能沟通董事会/总裁、下能沟通一线工人和外包保安/餐饮阿姨，但实操中有多少人事在职业生涯的专员阶段就和所有职能和职级的人都打过照面？不同企业的HR团队架构和分工模式都不一样，如果您恰好都抽了空去现场见面了、对对方的企业也不是完全没有好奇，那向下兼容一下呗，gate-keeper这种角色，给他们足够尊重和受关注的快感就好了，等见了正主儿再认真呗。