建议分析一下自己的工作内容，主要看两个点， 1、看一下工资少是同行业同岗位同地域的常态还是只是这家公司给的低。 2、看一下工作内容难度是不是比较初级，或者内容比较单一，重复性强。 根据这两点，自己评估一下，如果是技术性强内容单一的岗位，看看公司晋升路径上是不是够清晰，有没有机会往上走，如果有，那么工资低可能是你经验不够，效率不高，请把重心放在磨练精进自己的技术上，然后往上走一个台阶，可能薪资会有提升。 如果是从事末端的收集整理类工作，可替代性强，技术性不强，那可能不只是这家企业给的少，很有可能全行业都是这样，跳槽并不能改变工资低的现状，考虑在企业内部换岗继续学习，或者企业外部换行业发展。