一、离职信中要按照劳动合同和员工守则中的离职要求提前提报给公司，以便公司有所准备，通常正式职工要提前一个月报备，实习生要提前三天报备；二、可以在主管领导甚至是高层领导闲暇时间进行面谈，主要是感谢在职期间领导的栽培和照顾，离职多有不舍，希望以后还能够再相聚；三、无保留的交接工作是基本的职业素养，不要为了体现个人价值而去为继任者设置不必要的障碍；四、离开之前尽量与同事们一一当面道别，无法见面的同事要打电话或者微信通知，做到有礼有节的离开。