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#大厂热议#为什么互联网大厂都在争抢应届生,应届生们去了就能带来高产出吗?

习惯性依赖

好问题。我一直觉得这两年来应届生的价格不是价值决定的,是供求关系决定的。 像北斗大咖这些头部计划的薪资是比普通校招的薪资高很多的,这证明美团腾讯的公司政策就是向头部的应届生倾斜。 各个公司有各个公司的政策,像拼多多就没有所谓的头部计划,拼多多是将薪资向普通应届生倾斜,它更喜欢的是干活的,而不是干难活的。

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