一、有必要让用人单位对你的潜能有所期待，而且这些期待正是单位所需要的；二、脚踏实地胜过所有的表现，即使有些表现是违背你性格或初心的；三、在工作中表现出一定的信心，因为这会为你在单位的印象形象持续加分；四、三个月内务必言形一致，做出超出预期的成绩并形成明显的个人标签，因为这些都将决定看你是否有幸通过试用期和后续的培养方向；五、千万别私下议论某人或单位很多做法，甚至与同事一起试图探讨自认为的高明策略。