一、不要太拿自己当回事，在职场上很多事不是靠努力就能解决的，也不是靠学历解决的，新人劲头足是好事，但千万别拿自己太当回事，除非新成立的公司，每一个老员工身上都有你需要去学习和吸收的方面，而自己在学校里学的东西，却并不一定适用于工作，从零开始，谦虚，低调；二、迅速和老员工搞好关系，你能力再强，也顶不过老员工的一句话，老板对你再好，他也更会相信一个和他相处了多年的人，而不是你；三、不要急着出风头，必须承认出风头是好事，但对于职场新人来说却不一定，除非是老员工实在解决不了的问题，你去处理掉，不然老员工会认为你做事轻浮，不可靠。