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如何在職場中找到靠山?
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如何在職場中找到靠山?
职场法则:职场站队的4条法则 职场当中,站队很重要,很多人都不知道如何站队,简单点说,就是要跟个正确的领导。比如在鹿鼎记当中,你站了鳌拜那条队,微服出巡也算是三公消费;你跟了韦小宝这条队,吃拿卡要都是体察民情。同理可得,跟着皇上混,那就是为人民服务;跟着陈近南,那就是寻衅滋事颠覆政权。从这里我们就可以看出职场当中站队的重要性,如果说你站到鳌拜这边,那么在处理鳌拜的时候,你肯定受到牵连,由此可见职场当中站队你要慎之又慎,因为一旦你选择错了队伍,那就是一失足成千古恨,今天zhixingheyi就来谈谈职场站队的四条法则: 第一,职场站队需要站到权力最大的这边。我们有这么一句话,官大一级压死人,由此可见只要官大一级往往就可以就有更多的权力和决策,甚至是颠覆下级的决策,所以如果你站队的话,如果没有站到更大的权力这边,很可能你的上级出事的时候,你就会受到牵连。因为更大的权力有更大的人脉,更大的资源,更大的决策权,甚至是更大的权力知道更多的内幕,作为低一级来说,这种消息的不对称很多时候会致命的。 第二,职场站队需要站到资源最多的这边。天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,职场当中也是一样,没有利益谁会站队支持别人的行动,所以你也是一样,一切都要以利益来衡量你的选择,谁拥有更多的资源,你就需要站到谁的这边,千万不要因为和某人过不去,而投入到对立的队伍,这样你会死的很快。你要衡量的是在两个派系当中,那个派系拥有更多的资源,谁有更广阔的背景,你在哪一个派系当中的收获最大。 第三,职场站队需要站到有拍板权的这边。职场当中有一些人就是提线木偶,没有自己的决策权,一切决策权都在上级的手中,或者是在强势领导的手中,这样没有决策权即使你有更高的官位,也是没有的,因为没有决策权,没有人听你的决策,所以你站队必须要站到自己说话就能算话的队伍里面,就比如说三国演义当中,汉献帝刘协和曹操,虽然汉献帝是皇帝,但是实际的拍板权却是在曹操的手中,汉献帝没有一点拍板权的。 第四,职场站队需要站到得罪人少的这边。打一个很简单的比方,如果你栽了十棵树,但是你的对手给你拔了九棵树,你说你不是做了很多的无用功吗?由此可见职场当中如果你站队的话,站到了得罪人比较多的这边,那你就很麻烦了,因为得罪人多,你总会受到别人的打击,或者是别人的牵连,或者是你在做什么事情的时候,总是有别人故意陷害你,所以你必须要衡量得失和利弊,这样才是正确的站队策略。 作为职场潜规则,“站队”一直是职场人头疼的问题。无论你是主动加入也好,被动被忽悠也罢,只要是站队了,身上肯定都会被打上一张“XX的人”的标签。这就像一颗随时爆炸的炸弹,不知道哪天就会让你头破血流。所以,在你一切都还未思考清楚的时候,别忙着考虑“站队”的问题,毕竟这关乎到你以后的发展,能小心就尽量谨慎一点吧,如果职场当中,你需要站队的话,一定要同时满足上面这四条职场站队法则,因为这是一个很好的职场站队参考指标,可以让你在职场的站队当中少走弯路,赢得更多的提拔机会,获得更多的利益。