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我在一个不合格的教育辅导机构工作,(私人开的), 干了有大半年了,昨天老板突然跟我说让我从昨天开始就不用上班了,突然的失业,没有签劳动合同,问老板要补偿,让他补偿我给一个月的工资,老板不愿意,说那如果按照合同就算是今天是提醒你,你在干一个月,干完这一个月的工资给你。怎么弄

眉宇间

合同时约束双方的东西,但是已经形成了事实的劳动关系,貌似也是可以要求补偿的,可以去查查相关的规定。不过就要看想不想和他们浪费时间了,扯皮也是一个问题。

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剩下一个月就找工作加工作咯
20-04-11
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