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问题来自于
一碗宽面条儿
为什么有一些公司的人力打电话说的特别好,也符合岗位要求,为了进一步了解邀请去公司面试,结果去了,要不直接说不合适要不就是人力的面试……难道就是人力为了自己的绩效嘛?
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为什么有一些公司的人力打电话说的特别好,也符合岗位要求,为了进一步了解邀请去公司面试,结果去了,要不直接说不合适要不就是人力的面试……难道就是人力为了自己的绩效嘛?
我最讨厌就是人事面试,人事面试基本都是忽悠,去了等于白去。都是为了应付,不是真正需要人。面试了8家公司,就第一家是主管部门面试,当场要人,那时刚找工作,不懂行情,所以拒绝了没去。后来高高兴兴的面试,都是人事。要不是工资达不到要求,要不就是没了下文,专业知识也不问。后来知道了,打电话给我叫我面试,我第一句就是问有没有主管部门面试,没有不去,结果今天又被忽悠,一个人事女主管打电话过来,我问薪资,她说要看能力,经过面试才给薪资,招聘上写着有8000到10000。去到那专业问题也不问,问了下以前的工作内容和家庭情况,然后就给5000的薪资。麻蛋,当场气的走人。