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#HR与候选人#找工作去面试，技术岗，被人叫大姐，问了职业目标，我说了个，他说你工作十年了没有信念感，找个工作就行，这种刚毕业还行，十年了没有职业规划，其他都不用看。从你话里看出来你现在就是找工作，解决温饱，这不是一个工作十年的人说的话。
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#HR与候选人#找工作去面试，技术岗，被人叫大姐，问了职业目标，我说了个，他说你工作十年了没有信念感，找个工作就行，这种刚毕业还行，十年了没有职业规划，其他都不用看。从你话里看出来你现在就是找工作，解决温饱，这不是一个工作十年的人说的话。
老韩回来了这还不痛快的怼回去：我工作了10年，看见了太多的人只做规划，没有行动，规划的越远，行动力执行力越差，只会想不会做的人，恐怕小弟弟你就是这样的人，成天只知道规划规划，却不知道工作实际是做出来的，不是规划出来的，我的职业规划是脚踏实地的走好每一步，而不是坐在桌子前空谈理想和大道理！你的层次比较有限，麻烦把你们老板请过来当个公正人，看看咱俩关于职业规划的讨论内容他更认可谁，你敢吗？！ 反正上边的这套话，如果有人敢这么跟我说的话，我当时就敢这样怼回去……